中国人寿雇主责任险怎么样?2026最新雇主险价格一览表
雇主责任险是人寿企业转移用工风险的关键,中国人寿凭借全国密布的雇主雇主格览服务网点、强劲的险样险品牌公信力,在高保额及跨区域保障场景中表现突出,中国责任最新尤其适合对服务稳定性、人寿保额上限有高要求的雇主雇主格览企业,2026年产品进一步优化附加责任,适配更多行业需求。

一、中国人寿雇主责任险核心优势
1. 品牌与服务双保障:国企背景公信力强,服务网点覆盖全国,跨区域经营企业可享受统一理赔标准,响应迅速且流程规范,尤其适合有多地分支机构的企业,避免异地理赔纠纷。
2. 职业覆盖广、保额上限高:覆盖1-6类职业,无论是文职、普通生产工,还是钢结构安装、高空电力检修等高危工种均可承保,保额上限达120万,能满足大型高危企业的高额保障需求。
3. 保障灵活、附加责任丰富:基础责任含工伤身故/伤残、意外医疗、误工费及诉讼费,可按需增减医疗额度、附加猝死责任,还支持扩展公务旅行、用餐期间意外等责任,适配不同行业用工场景。
4. 团体折扣力度大:针对员工规模大的企业友好,100人以上投保可享受显著团体折扣,人均保费进一步降低,适合工厂、物流、建筑等人员密集型企业。
二、2026年中国人寿雇主责任险最新价格(年缴,单人参考)
注:价格受职业类别、保额、投保人数及地区影响,以下为基础参考价,100人以上可享8-9折优惠,高危职业及部分地区(如河南、山东等)保费上浮10%左右。
1. 1-2类职业(文职、销售、内勤等低风险):30万保额160元/人,50万保额270元/人,80万保额420元/人,100万保额550元/人;
2. 3-4类职业(普通生产工、物流搬运、电工等中风险):30万保额380元/人,50万保额620元/人,80万保额980元/人,100万保额1250元/人;
3. 5-6类职业(高空作业、钢结构安装、塔吊司机等高风险):30万保额1100元/人,50万保额1900元/人,80万保额3100元/人,120万保额4500元/人。
三、适配与避坑提示
1. 适配企业:跨区域经营企业、100人以上规模企业、有5-6类高危工种且需高保额的企业(如建筑、电力、大型制造)。
2. 避坑要点:高空作业需如实申报作业高度,部分地区及特定行业(运输、钢结构等)需加费承保,投保前需提前确认;附加责任需单独计费,按需选择避免浪费。
结尾:中国人寿雇主责任险是高保额、稳服务场景的优选,价格贴合规模企业需求。结合自身职业风险、企业规模及区域布局,对照价格表可快速估算成本,若需精准报价,可提供具体信息进一步核算。
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